itim Japan のファシリテーター/コンサルタント 第5回 Erika Visser

文化とマネジメントの専門家集団であるitim Japanのファシリテーター/コンサルタントは経歴も個性も様々。自身の異文化体験について、また日々感じていることをリレー形式で書いてまいります。   (和訳は下に掲 […]

itim Japan のファシリテーター/コンサルタント 第4回 MaryAnne Jorgensen

文化とマネジメントの専門家集団であるitim Japanのファシリテーター/コンサルタントは経歴も個性も様々。自身の異文化体験について、また日々感じていることをリレー形式で書いてまいります。   (和訳は下に掲 […]

文化をツールとして活用するためのヒント 第五回

こんにちは、宮森千嘉子です。 組織の課題を解決する 組織の実態を視覚化 私はこれまでホフステードのモデルを用いて、500近い組織の診断に関わってきました。ほとんどの組織は、組織を強くするために様々な努力を重ねておられ、悩 […]

3月31日入門講座

もうすぐ認定ICMを取得される鮎川詢裕子さんが入門講座を開催 外国人と接したり、海外でのコミュニケーションの際に、「どうしてこうなってしまうんだろう?」「なんでこんなことが起きるんだろう?」「どうしたら、もっとスムーズに […]

4月11日入門講座

もうすぐ認定ICMを取得される広崎淳一さんによる入門講座です。 「異文化適応力」を磨きたいと思っている方、外資系企業で働く方、日系企業で海外とのやり取りがある方、海外からのお客様対応で苦労している方、多様な国籍の「ご近所 […]

itim Japan のファシリテーター/コンサルタント 第3回 祖父江玲奈 

文化とマネジメントの専門家集団であるitim Japanのファシリテーター/コンサルタントは経歴も個性も様々。自身の異文化体験について、また日々感じていることをリレー形式で書いてまいります。 Rena Sofue こんに […]

CQ

グローバルに活躍するための異文化適応力を身につける〜ホフステードセンター認定カルチャラルアンバサダー資格講座(異文化編)

グローバル局面のみならず、日本の組織の中の様々な文化や人材の多様性を見極めるために欠かせない異文化適応力 「グローバルに活躍する人材」には、高い専門性、コミュニケーション力、異文化適応力が求められます。英語に全く問題のな […]

文化をツールとして活用するためのヒント 第四回

  こんにちは、宮森千嘉子です。前回に引き続き、ホフステードの組織文化の次元を解説します。 組織を読み解く6つの次元(切り口)   次元3 仕事の規律、コントロール (ゆるやか 対 厳格) 組織の中で […]

itim Japan のファシリテーター/コンサルタント 第2回 宮崎百合子

文化とマネジメントの専門家集団であるitim Japanのファシリテーター/コンサルタントは経歴も個性も様々。自身の異文化体験について、また日々感じていることをリレー形式で書いてまいります。   こんにちは。i […]